Voor veel leidinggevenden in de ICT zijn communiceren en samenwerken niet de zaken die de meeste aandacht hebben gekregen in hun achtergrond en opleiding, terwijl op dat gebied wel veel van ze wordt gevraagd. Ze worden geconfonteerd met lastige situaties, in een complexe omgeving. En anderen hierin aansturen vraagt bewuster hiermee omgaan. Communicatie en samenwerking bedoelen wij overigens in brede zin, zowel zachte als hardere aspecten rond mens en organisatie.

Wij vinden het belangrijk dat onze ondersteuning nauw aansluit bij je werk en direct praktisch bruikbaar is. Wij laten je graag profiteren van onze eigen jarenlange ervaring in de praktijk, en wij willen de situaties snappen die jij inbrengt. Mensen en organisaties die zich bezighouden met alles rond ICT zijn het gebied waarop wij thuis zijn.

Onze workshops zijn geen trainingen. Het is geen kant-en-klaar uitgebreid verhaal met een standaard aanpak en oefeningen. In onze workshops zit soms een stukje theorie, dat je helpt om inzicht te krijgen. Verder ga je dit vooral vertalen naar je eigen situatie en vraagstelling. Wij willen je laten ervaren hoe je hier op een andere manier naar kan kijken en het anders aan kan pakken dan je gewend of geneigd bent.

Onze ervaring is dat de meeste leidinggevenden in de ICT druk zijn. We willen daarom de workshops kort houden, maar wel met inhoud. Daarom gaan we snel naar de kern. Wij hebben een brede achtergrond in organisatieontwikkeling en coaching, en pikken eruit wat voor jou en jouw situatie interessant is. En we oefenen niet tot in den treure, de bedoeling is dat je iets mee krijgt waar je de komende tijd mee verder kunt.

De workshops zijn interactieve sessies met een kleine groep, waarin jouw specifieke situatie en vraagstelling centraal staan, daarmee ga je aan de slag. Afhankelijk van het onderwerp zijn er maximaal 5 tot 9 deelnemers, en minimaal 1 tot 3. De deelnemers komen uit verschillende organisaties, zodat je vrij bent om in te brengen wat je lastig vindt.

De workshops Op naar de toekomst zijn een uitzondering hierop. Deze zijn speciaal voor jouw team of groep, en daarbij kan de groep wat groter zijn.

Het thema of onderwerp van de workshops, soms met een stukje theorie, is vast. Het toepassen op jouw vraagstelling doen we ter plekke, dat is maatwerk. Je kunt als deelnemer van tevoren aangeven wat je speciale verzoeken zijn, dan denken wij daar alvast over na.

Advies en 1-op-1 coaching is maatwerk. We bespreken bij aanvang wat je vraagstelling is en wat je wilt bereiken.

Als je twijfelt, neem dan contact op, dan geven wij je meer informatie. En we kijken samen of het aansluit bij jouw situatie en vraagstelling. Dat kost je niets en is vrijblijvend.